шестидневная неделя. Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом. Ответственность

социальный пакет.

- подъемные 50 тыс. Руб.

- компенсация аренды жилья

- ежегодный отпуск 58  календарных дней;

- назначение трудовой пенсии по старости: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет, при наличии соответствующего стажа;

- возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории рф;

- районный коэффициент – 30%, процентная надбавка за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях – 50 %

(федеральный закон 19. 02. 1993 г. № 4520-1 «о государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях»).

- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (закон рк от 17. 12. 2004г. № 827-зрк «о социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов республики карелия»).

- прибывшим из других регионов рф (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

- единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории рф по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

(статья 326 трудового кодекса рф).

- финансовая поддержка в погашении ипотечного кредита на приобретение жилья.